Liderança - como você lida com isso?

Para liderar é preciso tratar bem as pessoas, dar crédito a elas e sair de sua própria zona de conforto... Em liderança o resultado final não é "a que ponto chegamos", mas "a que ponto levamos os outros".

Se você é um líder, você causa impacto (positivo ou negativo) nas pessoas que lidera. Reflita: será que você torna as coisas melhores para as pessoas que o seguem? Uma grande parcela da boa liderança é não ter conflitos de relacionamentos não resolvidos com as pessoas.


"Busque também fazer algum bem em algum lugar. todo homem tem que descobrir sua própria forma de compreender seu verdadeiro valor. Você precisa dar um tempo ao seu companheiro, pois, lembre-se você não vive em um mundo só seu. Seus irmãos também estão aqui." (Albert Schweitzer, vencedor do Prêmio Nobel da Paz, 1952).


Não basta olhar pra si, é necessário agregar valor aos outros. Agregamos valor aos outros...:

• Quando realmente valorizamos os outros
• Quando passamos a ser mais valiosos para os outros
• Quando conhecemos e nos ligamos ao que os outros valorizam
• Quando fazemos coisas que Deus valoriza.

Reflita:

1. Você tem uma postura de servir no que diz respeito à liderança?
2. Em situações em que é necessário que você atenda às necessidades do outro, como você reage?
1. Fica impaciente? Fica ressentido? Acredita que certas tarefas estão abaixo da sua dignidade ou da sua posição?
2. Acostume-se a praticar pequenos atos a serviço dos outros sem busca de crédito ou reconhecimento.
3. O que as pessoas mais próximas de você valorizam?
4. Como você pode agregar valor às pessoas no que diz respeito ao que elas valorizam?

Think about ... ;)